Функціональні обов’язки:

• впровадження інструктивно-методичних матеріалів стосовно виконання нормативних документів МОН України з організації освітньої діяльності;
• координація роботи деканатів факультетів і кафедр з питань виконання державних вимог до організації навчальної роботи;
• участь у формуванні освітніх програм підготовки фахівців різних рівнів та ступенів вищої освіти, зокрема їх варіативної частини;
• керівництво процесом формування навчальних (робочих навчальних) планів, складання загального графіку навчального процесу;
• інформування деканатів, кафедри про нові положення, нормативні документи і накази, що регламентують навчальний процес в університеті;
• організація і контроль проведення вхідного контролю, контролю залишкових знань студентів, ректорських контрольних робіт, семестрового контролю та підсумкової атестації, аналіз їх результатів;
• узагальнення та аналіз матеріалів за підсумками екзаменаційних сесій;
• контроль за ліквідацією академічної заборгованості;
• вивчення пропозицій щодо вдосконалення планування і організації навчального процесу;
• контроль за виконанням навчальних планів і освітніх програм за спеціальностями і спеціалізаціями;
• участь у підготовці матеріалів з навчальної роботи для обговорення на засіданнях ректорату і Вченої ради.
• підготовка довідок, проектів наказів із питань організації освітнього процесу;
• узагальнення та аналіз результатів діяльності навчальних структурних підрозділів; формування щорічних звітів щодо аналізу навчальної діяльності університету вивчення, узагальнення та розповсюдження передового досвіду з організації навчального процесу;
• контроль планування кафедрами навантаження науково-педагогічних працівників, участь у розробленні нормативних документів університету пов’язаних з плануванням праці, методична допомога факультетам у плануванні навчального навантаження;
• контроль за розрахунком і виконанням навчального навантаження кафедрами та окремими науково-педагогічними працівниками;
• контроль за плануванням навчальної роботи викладачів кафедр в індивідуальних планах роботи;
• подання пропозицій до МОН України щодо обсягів прийому та випуску здобувачів вищої освіти різних освітніх рівнів;
• контроль за формуванням штатного розпису кафедр з основного і спеціального фондів фінансування; візування заяв викладачів для оформлення їх на роботу в штаті, за сумісництвом, погодинно;
• контроль за трудовою дисципліною професорсько-викладацького складу, навчально-допоміжного персоналу;
• участь у підготовці нормативних показників для фінансового забезпечення навчального процесу.